根据学校党委关于第四轮巡察工作的统一部署，2025年5月20日至7月10日，学校党委第二巡察组对财经商贸学院党总支开展了常规巡察。2025年9月19日，学校党委第二巡察组对学院反馈了巡察意见。按照巡视巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党总支履行整改主体责任情况

学院党总支以高度的政治责任感和使命感，坚决扛起巡察整改主体责任，将深学笃用习近平总书记关于巡视工作重要论述贯穿巡察整改全过程，深刻认识巡察整改是检验“四个意识”、践行“两个维护”的重要标尺，以坚定的政治自觉和责任担当，秉承坚决的态度、坚定的决心，采取有力的措施、务实的作风，不折不扣、从严从紧推进巡察整改，全力以赴写好巡察“后半篇文章”。

一是提升政治站位，增强思想自觉。学院党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实扛起政治责任，成立巡察整改工作领导小组，由党总支书记刘兰英任组长，党总支委员、学院院长李静，党总支委员、学院副院长尹丽为副组长，各教研室主任、各党支部书记、实训室主任、组织员为成员，加强对巡察整改工作的组织领导。班子成员认真落实“一岗双责”，聚焦分管领域突出问题，专题研究调度，周密部署、强力推动整改工作，引领学院党员干部增强思想与行动自觉，确保整改抓实抓细、落地见效。

二是细化整改任务，层层压实责任。按照巡察组反馈意见，学院党总支逐条讨论，剖析根源、反思反省，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对照学校党委巡察工作组反馈的4大类、11个方面、21个突出问题，逐项分解、细化措施、压实责任，制定出了48项具体整改措施，并将长期坚持。

三是坚持上下联动，狠抓督导落实。为抓实整改，明确了每个问题的责任领导、责任人和整改期限，学院党总支书记作为第一责任人，对巡察整改工作全面负责，先后主持召开巡察整改专题党总支会4次，巡察整改工作推进会3次，以坚决的态度检查存在问题、以严格的标准明确整改要求、以扎实的作风落实整改举措。

二、巡察组反馈意见整改进展情况

（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况方面

1.教职工政治理论学习制度落实不到位。一是强化全院教职工政治理论学习，加强学习型党组织建设。进一步充实修订《财经商贸学院党总支2026年教职工政治理论学习计划》，严格落实学习要求，坚持每月对教职工政治理论学习发言材料的督促检查指导。通过整改，教职工都明确了发言材料撰写要求，促进了学习质量提升。取得阶段性成效，并长期坚持。二是及时跟进学习宣传习近平总书记重要讲话精神和党中央重要会议精神，推进党的创新理论进校园、进课堂、进头脑，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。在2025年底教职工政治理论常识抽考中平均成绩98分。但在学习中还存在党的创新理论学习不够深入，理解不够透彻问题，为此学院党总支通过组织参加学校组织的培训，利用网络学习辅导等方式持续深化学习。

2.加强和改进新时代思政工作还有不足。一是结合专业特色开展“乡村振兴调研”“企业实践参观”等实践项目；学院商务与管理教研室于2025年11月20日与重庆齐昕营销策划有限公司联合开展为期1个月的“农村电商直播技术培训”，切实为乡村振兴提供智力支持；也通过校企协同育人模式，将思政教育有机融入专业实践全过程；2025年10月13日-24日，学院23级全媒体广告策划与营销专业的51名学生，在院长李静的带领下，到重庆苏锋企业管理有限公司，开启为期2周的《全媒体运营综合实训》课程实践教学，深入体验企业真实工作环境，提升实践能力与职业素养。二是联动地方红色教育基地、社区服务中心开展思政教育实践活动，组织学生定期开展志愿服务、实地研学，让思政教育从“单向灌输”变为“双向互动”。2025年11月28日，学院党总支组织学院党员教职工赴重庆建川博物馆开展“追寻红色足迹，传承革命精神”党建主题活动。2025年11月11日到南岸区南湖社区，通过实地考察、现场交流等方式，深度探访这一全国先进基层党组织在党建统领、文化实践方面的经验。2025年10月30日，组织2025级金融服务与管理专业全体新生赴金融博物馆开展主题研学实践活动，让新生在历史与现实的碰撞中体悟金融魅力，在理论与实践的融合中坚定专业信念。2025年全年480人次学生参与马拉松、“河小青”等社会志愿服务活动。三是进一步加大课程思政建设推进力度。2025年12月11日下午，举办“高水平专业群产教虚拟教研室课程改革与教材建设”专题研讨活动，聚焦课程思政元素的深度融入，探讨如何结合专业群特点构建全链条育人体系。四是严格落实辅导员进课堂听课及与任课教师联系制度。定期检查辅导员听课记录及与任课教师沟通情况，从2025年10月至今年3月20日，辅导员人均听课及与任课老师联系10次以上，全面掌握学生思想动态与学习状况，形成协同育人合力。

3.科研与社会服务能力有短板。一是对教学科研、校企合作等工作进行分析研判，系统梳理学院发展思路，明确目标分解、责任分工与考核机制；深化产教融合，探索横向项目合作，加快学院科研项目孵化，进一步加快建设与企业共建“双师型”教师培养培训基地。2025年9月，学院与重庆狼卜品牌营销策划股份有限公司联合开展“财务数字化转型咨询服务”，积极探索横向项目。2025年10月，学院与重庆苏锋企业管理有限公司签订校企合作协议，共建“全媒体运营产教融合实训基地”，双方将在课程开发、师资互聘、学生实习就业等方面开展深度合作，有效提升教师实践教学能力与社会服务能力。二是充分领会与宣传学校科研激励机制，鼓励教师积极申报市级以上科研项目、横向课题。2025年项目申报5项，较2024年相比增加了一倍。不定期组织科研方法、项目申报等方面的培训活动，邀请专家进行指导，促进教师间的交流与合作，提升教师科研能力。2025年12月11日下午，邀请陈旭老师来学院举办“高水平专业群产教虚拟教研室课程改革与教材建设”专题研讨活动。

4.落实安全教育和防范重大风险有差距。一是进一步严格落实意识形态工作责任制，明确党总支、党支部书记、教研室主任、科室负责人、辅导员在课堂教学、学术活动、学生社团、宣传阵地等各领域的具体责任，实现责任到人、任务到岗。每月召开1次专题会议，研究分析意识形态领域状况，提升意识形态研判工作的针对性、敏感性，突出重要时间节点和涉及师生敏感性因素、苗头性倾向性的事件研判。严格执行“三审三校”制度，强化对学院网络平台建设的指导、监督和检查，加强对网络阵地的管理和运用，营造积极的舆论氛围。二是持续开展安全教育实践活动，将安全教育融入日常管理，通过主题班会、专题讲座、应急演练等形式，增强师生安全意识和防范能力。2025年10月29日，邀请律师为学生开设青春防诈骗·南岸区“送法进高校”系列宣讲服务活动。自整改以来，学院未发生一起诈骗案件。三是严格实习过程管理，建立学生实习台账；建立针对实习指导资料的“三查”机制，即指导老师自查，教研室复查、学院随机抽查，对有问题资料严格退回修改。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

5.党总支落实主体责任有差距。一是2025年9月9日、11月26日，2026年1月8日召开党总支会研究全面从严治党工作。研究部署党风廉政建设重点任务，细化责任清单，压实班子成员“一岗双责”，以及党政办公室、学工办负责人，教研室负责人等工作责任。要求在党建工作、项目招投标、学生资助工作、教材审核等重要事项根据责任范围亲自部署、亲自检查、亲自督办。2025年，学院党总支及下属二个党支部在年度考核中评为优秀，2名同志被评为市住建委优秀党员，1名被评为市住建委优秀党务工作者。辅导员在年度考核中3人评为A档，整改成效显著。二是强化班子“第一责任人”履行责任意识，全面准确落实《全面从严治党责任清单》规定事项和学校年度工作部署，认真落实“一岗双责”，严格落实履行全面从严治党主体责任记实报备制度，党总支书记和各支部书记加强对党总支委员和党支部委员履行责任日常提醒，并认真督查履职情况。2026年3月，党总支书记列席第一党支部组织生活会，现场点评并提出整改要求。三是严格按照学校党委要求落实“红色基地育人”“反面典型警人”等相关任务，按照要求组织开展党风廉政教育。结合2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动，党总支和下属2个党支部开展“以案四说”3次，反面典型案例剖析会1次，党总支书记、支部书记上廉政专题党课3次。

6.廉政风险防范落实有差距。一是2026年1月教职工政治理论学习再次组织学习《合同管理办法》，再次强调项目负责人、归口科室工作要求和责任；严格合同管理，做好合同线上线下审批流程、齐全要素，及时存档备查等工作。二是严格执行《重庆建筑工程职业学院采购项目管理办法（修订）》，坚持“一事一审、一单一核”，坚决杜绝化整为零、规避审批等违规行为，确保财务运行安全、规范、透明。针对设备更新项目等重大项目合同谈判前，学院党政负责人亲自参会，提出廉政要求。2026年3月教职工政治理论学习学校财务相关制度。

7.党员干部深入联系师生不够紧密。一是进一步规范《党员责任区情况记录表》内容，要求记录具体帮扶事项、解决措施及成效，杜绝空泛记录，确保帮扶工作落到实处。二是采用座谈会、个别谈话、深入学生寝室、教室等多种形式倾听一线教职工和学生的声音，了解师生的真实诉求，并及时反馈和解决。2025年12月22日至29日，党总支书记刘兰英带队集中走访学生公寓、辅导员针对重点帮扶学生开展个别谈心谈话，并开展常态化不定期走访学生公寓了解情况；2025年12月30日，召开家庭经济困难学生座谈会，学院党总支书记、院长、副院长参会。

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设方面

8.落实议事规则不严格。严格落实《重庆建筑工程职业学院二级学院（部）党总支（直属党支部）会议议事规则》《二级学院（部）党政联席会议议事规则》，准确把握议事规则和内容，规范议事程序。在决策过程中，广泛征求党员和师生的意见和建议，确保决策符合实际、符合大多数人的利益。加强党总支内部的沟通和协调，形成工作合力。

9.抓基层党组织建设不够有力。一是加强对所属党支部的督促、指导和管理，明确职责和任务，加强日常管理和考核，确保支部党建工作规范化和制度化。2025年12月，党总支对2个党支部开展年度党建工作检查，重点检查“三会一课”、主题党日等制度落实情况，针对检查中发现的个别支部主题党日活动记录不规范等问题提出修改意见。2025年3月，党总支书记列席第一党支部和第二党支部组织生活会，现场指导并点评。二是党总支进一步规范对党建工作过程性的指导和监督，严把发展党员关，严格审查党员发展材料，及时做好“红岩先锋智慧党务”党建平台的维护。2025年10月，在学生“一站式”社区建设、学院党员活动室等阵地建设中，党总支严格把关设计形式和内容；在配合学校做好市委巡视工作中严格按照要求提交材料。

10.人才队伍建设有短板。一是聚焦学院重点建设专业，2025年引进2名博士，推动专业群建设与发展。二是常态化组织教师企业实践、教学竞赛与科研培训，持续提升教师综合素质与创新服务能力，进一步更新理念，提升实践能力。

（四）聚焦巡察整改和成果运用方面

11.未严格按要求推动问题整改。学院党总支召开党总支扩大会议，针对市委教育工委对市属高校提级交叉巡察发现共性问题、学校巡察发现的共性问题进一步梳理、整改、落实。党总支安排党支部利用主题党日、教职工政治理论学习等各类学习活动，持续深入宣传贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，深入贯彻中央八项规定精神，保证学习的持续性和深入性。针对性对本领域本行业重要理论学习，利用学院党总支网站大力宣传教书育人楷模、教学名师等先进典型和师德师风警示案例，常态化开展“以案四说”，持续推进作风建设。

三、下一步工作打算

下一步，财经商贸学院党总支将继续承担好、落实好主体责任，改促结合，切实巩固整改成效。将整改成效与加强党的建设、党风廉政建设、推动学院发展有机结合起来，以实实在在的整改成效推进学院各项工作再上新台阶。

一是加强理论学习，增强政治意识。持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传贯彻力度，着重在学懂弄通做实上狠下功夫，进一步坚定理想信念，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高政治觉悟和政治能力，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。党总支充分利用教职工政治理论学习、“三会一课”、主题党日等平台以及学习强国等新媒体平台抓好学习，着力推进学习教育常态化制度化，真正把学习效果落到实处，不断增强政治意识。

二是坚持问题整改，完善长效机制。坚持劲头不松、力度不减、标准不降，对巡察反馈问题整改工作紧抓不放。认真追踪问效，防止问题反弹，倒查制度漏洞，建立长效机制，持续巩固整改成果，以巡察整改的实际效果推动学院各项工作。

三是坚实责任担当，提升工作质效。聚焦全面从严治党，严格落实党总支主体责任，班子成员“一岗双责”责任，持续转变工作作风，提升工作质效。全面加强基层党组织和党员干部队伍建设，切实发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。持之以恒正风肃纪，盯紧重点领域、关键岗位和教职工反映强烈的突出问题，着力在保持惩治高压态势、筑牢拒腐思想根基、健全制度机制上下功夫，努力构建党员领导干部不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，推动党风持续好转。把整改工作同学院重点工作结合起来，进一步理清发展思路，细化工作措施，确保学院各项事业迈上新的台阶。

欢迎广大师生对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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中共重庆建筑工程职业学院

财经商贸学院总支部委员会

2026年5月9日