9月29日上午，第12期“清源·渝小筑”科研沙龙在学校广阳校区厚德楼601会议室顺利举办。本次沙龙活动以“高质量服务创新强市”为主题，由副校长陈依民主持，相关职能部门负责人及二级学院院长、科研平台负责人、技术服务项目负责人等20余人参加了活动。

活动伊始，科研与发展规划处处长张续光围绕落实创新强市要求，简要汇报了学校推进有组织横向科研与校企合作的11项举措，内容涵盖制度修订、考核激励、经费保障、平台支撑和校企合作等五个方面，推动建立有组织、全面深度的校企合作工作机制。

交流环节，各技术服务项目负责人及二级学院院长结合项目实践，围绕前期成本保障、合同分期回款、外协支出报销、采购审批提速、技术成果转化收益分配、平台专职技术力量配备等方面提出了意见和建议。与会人员指出，目前横向项目在学校职称评审中的权重已显著提升，学校出台的前期成本保障与专项奖励措施具有较强的现实针对性；但有组织横向科研仍面临一些现实制约，建议以团队为单位开展考核与激励，并将绩效分配权限逐步下放至二级学院。

随后，教务处、人事处、财务处、产教融合中心负责人分别作交流发言，针对课时抵扣测算、绩效分级实施、寒暑假报销服务、校企合作机制建设等教师关切的问题作出回应，表示将加快推动相关配套政策落地。

陈依民副校长在总结讲话中指出，本次沙龙活动回应了教师关切问题，将政策着力点由项目承接后的奖励环节前移至前期成本、运营主体、人员保障等前端环节。就下一步工作，她提出四点工作要求：一是实施措施清单化管理，将11条措施分解至各职能部门，推动政策落地见效；二是坚持“中长期结合”，在中长期机制与短期支撑条件之间寻找制度保障，在现有政策框架内稳步扩大横向项目规模；三是强化二级学院主体作用，逐步下放资源与考核分配权限，鼓励学院在联合体、共同体项目、生产性实训基地建设等方面先行探索；四是严守合规底线，各项激励和探索均须建立在真实项目基础上，确保经费使用合理合规。

“清源·渝小筑”科研沙龙搭建了高效务实的科研交流平台，既传递了学校科研政策导向，也回应了一线科研工作者的现实关切。学校将持续办好“清源·渝小筑”科研沙龙，不断完善科研服务体系，激发创新活力，推动有组织科研与校企合作走深走实，为高质量服务创新强市贡献科研力量。

图/文：颜勤