为持续推进2026届毕业生就业工作，学校于5月13日上午召开2026届毕业生就业工作推进会。党委副书记、校长郑周练，党委副书记郭光亮，副校长杨旗出席会议，相关部门负责人、各二级学院党政负责人、学工办主任、全体毕业班辅导员及班主任参加会议。会议由杨旗主持。

会议总结了2026届毕业生3、4月就业工作成效、存在问题，对下一阶段就业重点工作进行布置。各二级学院分别汇报本院当前就业工作情况、经验做法及存在的困难，并提出下一步就业工作具体举措。

杨旗指出，相关部门与二级学院要严格执行教育部“三不得”“四不准”规定，要严格审核就业材料，严禁虚假就业；要聚焦就业突出问题，主动对接企业扩充优质岗位，建好学生就业台账实行一人一策，紧盯困难毕业生强化兜底帮扶，深化校企合作搭建求职平台，抓实政策宣讲引导理性择业，全力推动未就业毕业生尽快落实去向。

郭光亮指出，做好2026 届毕业生就业工作任务艰巨、意义重大，重点抓好五方面工作：抓实思想引领，引导学生树立正确择业观；夯实就业各项基础工作，严守工作纪律，坚决杜绝虚假就业乱象；聚焦重点群体，精准施策帮扶困难毕业生与慢就业学生；紧盯毕业重要时段，抢抓时机全力推动就业；持续深化访企拓岗行动，优化专业布局与人才培养模式，依托项目化推进产教深度融合。

郑周练在会上强调，毕业生就业是民生家事，事关民生稳定与发展大局。当前就业工作比同期有较大进步，成绩值得肯定。但就业压力仍然较大，就业形势依旧严峻。他对2026届毕业生就业工作提出三点要求：一是提高政治站位，压实工作链条。各部门要压实主体责任，强化统筹联动，凝聚全校工作合力。二是拓宽就业路径，深挖优质资源。依托校企合作平台，主动靠前走访企业，持续扩充优质就业岗位。三是聚焦关键指标，狠抓落地落实。紧盯对口就业、材料审核、困难帮扶等重点任务，从严抓实过程管控，真抓实干、攻坚克难，全力实现毕业生更高质量、充分就业，确保圆满完成年度就业攻坚任务。

本次推进会进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任，明晰了下一阶段就业工作的重点方向。下一步，学校将以此次会议为契机，紧盯就业工作目标任务，以严实作风、精准举措攻坚克难，持续优化就业服务、拓宽就业渠道、强化帮扶保障，全力以赴打赢春季就业攻坚战，稳步提升毕业生就业质量和就业率，助力学校高质量发展。

文：陈瑶  图：田卫