7月13日，2026年度学校暑期干部职工培训在东站校区图书馆报告厅正式开班。本次培训为期四天，以“蓄力赋能·精准强师”为主题，分为全员必修、岗位专修、院本研修三个阶段，覆盖全校在岗教职工。

上午9时，开班仪式举行。党委书记吴国雄主持仪式并作动员讲话。他指出，职业教育正处在深刻变革的关键时期，暑期培训不是例行公事，而是学校应对变革、赢得主动的战略之举。全校上下要从“为党育人、为国育才”的政治高度和学校高质量发展的现实维度，高度重视全员能力提升的重要性。就办好本次培训，他提出三点要求：一是提高站位，从战略高度和学校发展全局认识培训意义；二是潜心研学，在深学细悟和学以致用上下功夫；三是聚力攻坚，将学习成果转化为推动工作的实际成效。

开班仪式结束后，培训进入全员必修专题报告阶段，由党委副书记郭光亮主持。三位校外专家应邀作专题分享。

山东商业职业技术大学校长张宗国教授作题为《“十五五”背景下高职院校高质量发展的路径研究与实践》专题报告。张教授紧密结合国家战略与职教动态，系统梳理了“十五五”时期高职院校在专业布局、产教融合、师资建设等方面的路径选择与关键突破，为学校“十五五”开局和职教本科创建提供了有益借鉴。

荣格心理与事业发展咨询所创始人周矩教授围绕“以积极心理力量提升工作生活品质”作专题分享。他从工作的幸福感、积极心态、情绪管理三个方面展开，剖析了教师群体面临的多重压力来源，引导教师关注自身心理健康，掌握情绪调节与压力转化的实用方法，以更加积极饱满的状态投入教书育人工作，为提升教育教学质量提供了内在支撑。

重庆市国际教育研究会荣誉会长乐勇教授以“教育国际化的新形势新任务”为题，深入剖析了全球化发展背景下高职院校国际化办学的机遇与路径。他围绕职教出海升级、标准国际化、产教融合国际化、师资国际化、在地国际化与数字化等五大方向，为学校拓展国际合作空间、提升国际化办学水平提供了方向指引。

党委副书记郭光亮总结第一阶段集中培训。肯定当日培训内容紧扣“十五五”规划、贴合学校与干部职工需求，并要求全体干部职工严守培训纪律、注重学用转化、压实保障责任，杜绝形式化，确保培训实效。

根据安排，7月14日至16日还将陆续开展岗位专修和院本研修，内容涵盖AI赋能课程教学、教材建设、辅导员能力提升、课题申报辅导、集中磨课及教学研讨等多个专题。

文：苏畅   图：罗佳