为深入推进职业教育高质量发展，全面提升大学生就业指导服务质效，2026年4月28日，重庆建筑工程职业学院通识教育学院院长涂常青带领黄利平、彭力两位教师赴浙江省金华职业技术大学就职业发展与就业指导课程建设开展专题调研交流。金华职大就业指导处副处长应莉以及职涯教育与就业指导科科长吕继艳出席了调研活动。

调研中，金华职业技术大学分享了职业发展与就业指导课程全链条建设的先进经验。在课程体系上，构建“分阶段、本专科分类、智能化支撑”的一体化课程，贯穿大学全周期，依托“AI小金”智能助手与专用语料库，实现职业测评、岗位匹配等智能化教学支撑。教材建设方面，与高等教育出版社合作打造“校本+活页”新形态教材，入选“十四五”职业教育国家规划教材，基础模块保稳定，活页模块随产业需求动态更新，实现教学与岗位同频。在职业规划竞赛领域，该校建立“赛教融合、梯队选拔、精准辅导”备赛体系，将竞赛内容融入课堂，通过三级筛选机制与一对一辅导，在省级、国家级赛事中屡获佳绩。生涯咨询服务上，“四叶草”生涯咨询室作为国家首批重点建设平台，打造“AI初筛+教师面询”双轨服务模式，年均服务学生超7000人次，实现生涯服务全覆盖。

此次调研为我校职业发展与就业指导课程建设注入了新思路、新方法。下一步，通识学院将把调研成果转化为务实举措，优化课程体系、创新教材建设、强化竞赛备赛、完善咨询服务，推动职规课建设提质增效，切实助力学生高质量就业与职业发展。

文：彭力/ 图：黄利平